В Усть-Лабинске состоялось заседание Общественного совета, в работе которого приняли участие представители местного отделения КПРФ: Валентина Котова и Николай Попов.

Было рассмотрено несколько вопросов – с докладами профильных специалистов: по проблемам сбора мусора, по профилактике нарушений ПДД водителями грузовых транспортных средств и об организации пассажирских перевозок.

Но наиболее заинтересованным было обсуждение проблем в сфере здравоохранения. Уже сам доклад С. Рысухина, главного врача Усть-Лабинской ЦРБ, подтвердил, что кадровый голод в медицине — это боль. На районном и краевом уровнях принимаются меры: целевое направление на учебу, «подъёмный миллион», земельные участки молодым врачам и так далее. На федеральном — президентские надбавки к зарплатам старшего медицинского персонала в размере 50 тысяч, а среднего 30 тысяч рублей. Также проводится капитальный ремонт имеющихся помещений медицинских организаций, строится новый офис врача общей практики в селе Суворовском. Результат, хоть и небольшой, но есть: за последний год в район прибыло 5 врачей…

В ходе обсуждения некоторыми участниками заседания был сделан вывод, что причиной «голода» на медиков в районе стали эпидемия коронавируса и СВО. Но коммунисты с таким выводом не согласились: ведь медики в
районе есть, и, например, в частных клиниках не наблюдается никакого кадрового дефицита.

- Не потому ли, что в частной медицине зарплата кратно выше и
условия комфортнее? А ещё есть современное оборудование и методы
лабораторно-инструментальных исследований. Но тогда, для
создания равных условий в конкуренции на рынке труда, необходимо поднять зарплаты и создать комфортные условия в государственных медицинских учреждениях, – считает Н. Попов, первый секретарь райкома КПРФ. – Разумеется, полномочий районной администрации для такого решения явно недостаточно. Для этого необходимо подключать представителей Усть-Лабинского района в Заксобрании Краснодарского края и в Государственной Думе.